A leadership development researcher wants to hear about your experience of mentoring — as mentor or mentee. Reflect on what has worked, what hasn't, and what you think genuine mentoring actually involves.Um pesquisador de desenvolvimento de liderança quer ouvir sobre sua experiência com mentoria — como mentor ou como mentorado. Reflita sobre o que funcionou, o que não funcionou e o que você acha que uma mentoria genuína realmente envolve.