A leadership development researcher wants to hear about your experience of mentoring — as mentor or mentee. Reflect on what has worked, what hasn't, and what you think genuine mentoring actually involves.Исследователь развития лидерства хочет услышать о вашем опыте наставничества — как наставника или подопечного. Поразмышляйте о том, что работало, что нет и что, по вашему мнению, реальное наставничество реально включает.