Тема: Discussing How to Handle a Toxic Team Dynamic
Your team has developed a toxic dynamic — perhaps one person is undermining others, there is persistent conflict, or communication has broken down. You need to address it but are not sure how. Talk to your manager and work out a plan.В вашей команде сложилась токсичная динамика — возможно, кто-то подрывает авторитет других, есть постоянный конфликт или нарушилось общение. Вам нужно это исправить, но вы не знаете как. Поговорите с вашим менеджером и разработайте план.